我们的包容性招聘计划

本节内容

三和东亚正努力在全公司范围内推广包容性文化,以帮助确保我们的产品有效地满足客户的需求。 我们这样做是因为我们相信当技术反映出使用它的每个人的多样性时,人们可以实现的目标是无限的。

我们的支持

职业倦怠

在三和东亚,我们知道拥有包括残疾人在内的多元化员工队伍至关重要,如果我们要实现我们的使命,即让地球上每个人和每个组织获得更多成就。为了促进这一点,我们开展招聘活动,包容性访谈,残障教育等。

支持就业

我们支持就业计划的使命很简单:与供应商和当地职业介绍所合作,为智障和发育障碍患者的生活带来重大改变。

自闭症计划

该计划的目标是吸引人才并建立一种包容性方法,以支持自闭症谱系中的个人,这将有助于我们作为公司在建立和服务我们的产品方面的工作方式。

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我们提供:

E

售后

为我们的客户提供一流的售后支持。

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L

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销售与营销

帮助我们的客户实现业务增长。

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A

热门职位

我们为您提供发现完美工作匹配所需的工具,以及将您的职业发展提升到新的水平的自由和支持。

L

信息技术

通过IT解决方案创造业务价值。

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在三和东亚工作,我们同时为听力障碍,听力丧失或耳聋的人士提供包括隐藏式字幕,单音和现场呼叫转录在内的辅助工具和办公设备。